Фабричка цена Медицинска једнократна универзална пластична цев за усисавање, спојна цев са Јанкауер ручком
Опис производа
За универзалну употребу код усисавања, кисеоника, анестезије итд. пацијента.
Детаљан опис
1 Направљено од нетоксичног медицинског ПВЦ-а, провидног и меког
2 Велики лумен отпоран је на зачепљење, а транспарентност
3 Омогућава јасну визуелизацију течности
4 крунског врха, са/без вентилације или обичног врха
5 Величина: 1/4''X1,8м, 1/4''X3м, 3/16''1,8мм, 3/16''X3м
6 Паковано у појединачну блистер кесу или пластичну кесу
Карактеристике и техничке спецификације:
1. Транспарентно.
2. Са сијалицама распоређеним дуж цеви.
3. У следећим величинама:
3.1. Унутрашњи пречник: Дужина:
3.1.1. 5 mm (3/16 инча) 30 m (100 stopa).
3.1.2. 6 mm (1/4 inča) 30 m (100 stopa)
Величине и паковање
ОРТОМЕД | ||
Референца | Тамањо | Пак. |
ОТМ-ТУ530 | 3/16'' x 100 (5 мм x 30 м) | Рол |
ОТМ-ТУ630 | 1/4'' x 100' (6mm x 30 mt.) | Рол |



Релевантни увод
Наша компанија се налази у провинцији Ђангсу, Кина. Супер Унион/СУГАМА је професионални добављач медицинских производа, који покрива хиљаде производа у медицинској области. Имамо сопствену фабрику која је специјализована за производњу газе, памука, нетканих производа. Све врсте фластера, завоја, трака и других медицинских производа.
Као професионални произвођач и добављач завоја, наши производи су стекли одређену популарност на Блиском истоку, у Јужној Америци, Африци и другим регионима. Наши купци имају висок степен задовољства нашим производима и високу стопу поновне куповине. Наши производи су продати широм света, као што су Сједињене Америчке Државе, Велика Британија, Француска, Бразил, Мароко и тако даље.
СУГАМА се придржава принципа управљања добром вером и филозофије услуге купцима на првом месту, користимо наше производе на основу безбедности купаца на првом месту, тако да се компанија шири и заузима водећу позицију у медицинској индустрији. СУМАГА је увек придавала велики значај иновацијама, истовремено имајући професионални тим задужен за развој нових производа, што је такође циљ компаније да сваке године одржи брз тренд раста. Запослени су позитивни и настројени. Разлог је тај што је компанија оријентисана на људе и брине о сваком запосленом, а запослени имају снажан осећај идентитета. Коначно, компанија напредује заједно са запосленима.