ОЕМ прилагођени дизајн, добра нега, термометар за чело за бебе
Опис производа
Опис производа:
1. Материјал: ПЕТ фолија + течни кристал
2. Величина: 16 * 90 мм или изрезано
3. Тип: термометарска трака за чело
4. Температурни опсег: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Резолуција екрана: 1℃
6. Паковање: 1 ком/пакета, 1 ком/папирна кеса или 1 ком/кутија.
7. Карактеристике: прилагођава се широком спектру једноставних за употребу.
Обавештење:
1. Овај производ је ограничен на једнократну употребу.
2. Строго је забрањено коришћење оштећеног паковања.
3. Не користите истекло.
4. Требало би да се промени на време након апсорпције.
Величине и паковање
| Материјал | ПЕТ фолија + течни кристал |
| боја | као ваш захтев |
| Величина | 16*90 мм или изрезано |
| Температурни опсег | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Паковање | 1 ком/папирна кеса, 1 ком/папирна кеса или 1 ком/кутија |
Релевантни увод
Наша компанија се налази у провинцији Ђангсу, Кина. Супер Унион/СУГАМА је професионални добављач медицинских производа, који покрива хиљаде производа у медицинској области. Имамо сопствену фабрику која је специјализована за производњу газе, памука, нетканих производа. Све врсте фластера, завоја, трака и других медицинских производа.
Као професионални произвођач и добављач завоја, наши производи су стекли одређену популарност на Блиском истоку, у Јужној Америци, Африци и другим регионима. Наши купци имају висок степен задовољства нашим производима и високу стопу поновне куповине. Наши производи су продати широм света, као што су Сједињене Америчке Државе, Велика Британија, Француска, Бразил, Мароко и тако даље.
СУГАМА се придржава принципа управљања добром вером и филозофије услуге купцима на првом месту, користимо наше производе на основу безбедности купаца на првом месту, тако да се компанија шири и заузима водећу позицију у медицинској индустрији. СУМАГА је увек придавала велики значај иновацијама, истовремено имајући професионални тим задужен за развој нових производа, што је такође циљ компаније да сваке године одржи брз тренд раста. Запослени су позитивни и настројени. Разлог је тај што је компанија оријентисана на људе и брине о сваком запосленом, а запослени имају снажан осећај идентитета. Коначно, компанија напредује заједно са запосленима.